Guvernul a aprobat mecanismul de decontare a voucherelor de vacanţă de 800 de lei impozabili, care presupune ca salariatul interesat să primească această sumă să completeze o declarație pe proprie răspundere prin care se angajează să cheltuiască încă 800 de lei din fonduri proprii. Tichetele vor fi folosite doar în unităţile turistice autorizate de către Ministerul Economiei.
Suma de 800 de lei corespunzătoare voucherelor va fi încărcată în cardul de vacanță de îndată ce angajatul depune declarația pe proprie răspundere respectivă, iar impozitul de 160 de lei va fi reţinut în luna următoare de salariu.
Astfel, valoarea netă a tichetului va fi de 640 de lei. Este un procedeu „foarte simplu”, convenit în urma negocierilor atât cu patronatele şi reprezentanţii sindicatelor, cât şi cu Ministerul de Finanţe.
„Fiecare angajat va declara pe proprie răspundere în faţa angajatorului că îşi asumă să cheltuiască cei 800 de lei pe care îi va primi din partea statului român într-o formă în care el va cofinanţa cu alţii 800 de lei tot ceea ce înseamnă pachetul turistic. Este evident că, la finalul acestei proceduri, se va emite o factură care va putea fi verificată de către ANAF în timp real, folosind softul e-factura”, a explicat Bogdan Ivan, într-o conferinţă de presă de la Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului
Voucherele se pot cheltui şi fracţionat, pentru mai multe facturi. Beneficiarii pot folosi, de asemenea, doar o parte din suma de 800 de lei de la stat. „Dacă omul va alege un pachet turistic de doar 1.000 de lei, în decursul întregului an, el va face declaraţia pe proprie răspundere că va cheltui această sumă. Principiul este unul foarte simplu. Pentru fiecare leu pe care îl oferă statul prin această schemă de voucher de vacanţă, omul va trebui să facă dovada faptului că a cheltuit din buzunar încă un leu”, a spus ministrul.
Potrivit unui ghid referitor la voucherele de vacanţă publicat de Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România (FPIOR), după adoptarea mecanismului de decontare, declaraţia-tip pe care o semnează angajatul are două puncte, unul prin care declară că optează pentru a primi cei 800 lei, iar al doilea în care se angajează ca în următoarele 12 luni să plătească cu ele maximum 50% din valoarea pachetului turistic la agenţii şi/sau unităţi de cazare autorizate.
După depunerea declarației la firma la care lucrează, angajatul primește pe card tichetele şi poate să îşi caute o vacanţă în România, recomandabil prin agențiile de turism care pot adăuga în facturile decontabile cu vouchere, „pe lângă cazare, şi masă, şi bilete la atracţii, la festivaluri sau excursii şi tururi locale etc.”, potrivit secretarului general al Federația Patronatelor din Industria Ospitalității (FPIOR), Corina Martin.
