Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) dezvoltă o reţea de peste 30 de centre pentru tineri în România cu scopul de a facilita accesul acestora pe piaţa muncii.
„Avem până în prezent 32 de contracte deja finanţate şi ne dorim ca 50.000 de tineri din România să aibă acces la serviciile pe care Agenţia Naţională le poate oferi”, a afirmat Florin Cotoşman, preşedintele ANOFM, la lansarea proiectului „Start pentru viitor”.
În aceste centre vor fi organizate ateliere, sesiuni de formare, activități interactive pe teme precum dezvoltarea personală, cetățenie activă, sănătate mintală și competențe digitale, iar tinerii cu vârste cuprinse între 14 şi 29 de ani își pot dezvolta propriile inițiative având la dispoziție resurse și sprijin din partea echipelor de proiect.
Totodată, prin acelaşi program se vor derula cursuri de formare profesională pentru calificări din domeniul ospitalității (ospătar, bucătar), dar și pentru operator introducere, validare și prelucrare date, respectiv lucrător comercial, „domeniul comercial fiind cel mai reprezentantiv pe piața muncii locale”.
Scopul înfiinţării centrelor este şi acela de a oferi beneficiarilor sentimentul că „aparțin unei comunități care îi susține”.
Potrivit preşedintelui ANOFM, tinerii ar putea primi şi o primă de stabilitate. „(…) Cred că trebuie să rămâneţi aici şi să vă oferim locuri de muncă corecte şi bine plătite, primul loc de muncă să vină cu un venit suplimentar care să crească gradual şi poate aşa reuşim să reducem şomajul în rândul tinerilor”, le-a transmis preşedintele ANOFM.
În multe din cele peste 30 de centre se lucrează deja cu tinerii.
